2024年8月28日，株洲旗滨集团股份有限公司（以下简称“旗滨集团”，股票代码：601636）对外发布2024年半年度报告。报告从经营情况、业务开展、公司治理、行业研判、财务指标、环境与社会责任、公司重大事项等方面，进行了全面的披露说明。

2024年上半年，旗滨集团积极应对国内外环境变化带来的需求不足影响，加快推进治理改革落地，持续推进中长期战略发展规划，着力培育发展新的经济增长点和新质生产力，聚焦提质增效与稳健经营，取得了一定的经营业绩。

报告显示，2024年上半年，旗滨集团实现营业收入79.1亿元，同比增加10.2亿元，增长14.92%；实现归属于上市公司股东的净利润8.1亿元，同比增加1.6亿元，增长25.35%。报告期末，公司总资产达350.2亿元，较2023年底上升31.1亿元，增长9.75%。

报告期内，集团生产各种优质浮法玻璃原片5,503万重箱，销售各种优质浮法玻璃原片4,882万重箱；生产光伏玻璃加工片21,302万平方米，销售光伏玻璃加工片18,495万平方米。集团浮法玻璃产能规模位居行业第二位，光伏玻璃、节能玻璃产能规模位居行业前三位，电子玻璃、药用玻璃产能规模位居行业前列。

报告期，公司开展的主要工作如下：

（一）做实董事会治理

依据《旗滨集团董事会治理纲要》确定的公司治理、业务治理根本精神，建立完善现代企业制度；完善组织架构建设，配备专业人员增强董事履职保障能力；围绕“定战略、做决策、防风险”定位，充分发挥董事会的战略决策和独立监督作用，提高规范运作水平，防范合规风险。

（二）坚持发展定力

制定并实施新一轮的中长期战略规划（2024-2028年），继续坚持稳中求进，持续推进主导产业做强做大，积极推进项目建设，多措并举保障项目建设资金需求；积极推进国际化战略布局，加大海外资源获取、市场拓展、项目投资；聚焦技术革新和品牌塑造，持续赋能发展新质生产力。

（三）持续提质增效

持续精益化管理，提高生产工艺水平；加强市场研判，优化产品结构和种类，积极拓展新兴市场；提高光伏玻璃核心客户合作深度，保障海外市场占有率提升；强化内部资源整合，加强协同合作与信息共享；优化供应渠道和采购模式，降低采购成本；紧盯宏观政策变化，提高资金使用效率。

（四）创新人才战略

构建人力资源体系管理“集团-业务板块-子公司”三级管控模式，指导帮扶子公司解决重点难点问题；着眼重点岗位与业务需求，积极推进高级人才引进；推进职级薪酬体系改革，打通职级发展通道，倡导重视技术、专业、技能的氛围；开展干部考察，密切关注后备人才成长；创新培训方式，开展多层次员工培训；稳步推进工作制改革，提高人均效能。

（五）持续科技创新

重塑大研发体系，组建研究总院；建设深圳中心实验室，打造玻璃新材料、高端功能膜材料、硅基材料、新能源材料与器件等多个研发中心；积极推进《数字化工厂与智能制造》项目落地；加强知识产权保护。报告期，公司研发投入3.17亿元，同比增加25.33%，研发费率达到4.01%。获得授权专利49项，其中发明专利22项，实用新型专利27项。

（六）强化风险管理

重塑企业内部控制体系，构建“全员、全面和全过程”的内控机制，强化内控促经营、防风险的监督服务职能；完善惩治和反舞弊制度体系，深化廉洁文化建设；加强信息、数据安全管理，构建信息安全管理体系框架建设；强化应收账款管控，全面防控应收账款风险。

（七）推动价值回归

积极实施股份回购计划、股东增持计划、现金分红。报告期，回购公司股份1,818.45万股，完成2023年股份回购计划，累计回购公司股份5,000万股。实施2023年年度利润分配方案，派发现金红利8.8亿元(含税)，现金分红占2023年实现归属母公司净利润的比例为50.10%。公司自2011年上市以来，已连续12年通过现金分红等方式回报广大投资者，累计派发现金红利金额78.0亿元，年均现金分红比例52.57%；累计回购股份资金（视同分红）8.1亿元，累计现金分红、回购股份金额为86.1亿元，年均现金分红比例达58.00%。

2024年以来，国内房地产继续呈整体趋弱态势，拖累玻璃整体需求下行，玻璃企业面临着需求不足、竞争加剧、供需失衡的不利局面。面对风雨如晦的行业环境，旗滨集团保持战略定力，在成本控制、经营管理、公司治理、技术创新等领域，全面提质增效，踏实修炼内功。

岁月不负前行者，风雨不慢赶路人。2024年下半年，面对愈发严峻的行业环境，旗滨集团仍将坚定“变革、创新、团结、高效”的核心价值观，无惧风雨，上下同心，稳健进步，砥砺前行！